日前，卧龙管理学院首届领航班之后备厂长班结业典礼在集团总部举行。控股集团董事长陈建成，控股集团董事、高级副总裁王建乔，控股集团董事、地产集团总经理王希全，控股集团董事、副总裁兼财务总监倪宇泰，控股集团董事、日用电机集团总裁黎明，控股集团董事、中国销售总部总裁万创奇，控股集团董事、电气集团副总经理朱亚娟，控股集团人力资源部总监李迎刚，卧龙管理学院执行院长龚宏武等领导参加本次典礼。

卧龙后备厂长作为卧龙重要的人力资本构成，是基于集团市场化改革及人才梯队建设需要，从现有基层队伍中选拔一批具有较高潜力的管理人员，通过集中培训的方式将其快速培养成拥有扎实管理技能的工厂管理人员，以快速提高工厂的营销保障能力。培训期间，25名学员通过90天封闭脱产训练，完成了12个模块、22门（次）课程的学习，历经魔鬼训练、课堂演练、道场训练、返厂实践、岗位实践以及项目实践报告发表等，全方面提升了个人综合能力。

陈建成董事长在典礼上表示，本届后备厂长班培训的圆满结束，是卧龙人才培养和卧龙事业发展历程上具有里程碑意义的重大事件。厂长，是一个战略执行岗位，首先要做到旗帜鲜明地认同企业文化和战略，只有文化忠诚，旗帜才能不倒，只有方向正确，战略实施才能事半功倍！厂长，又是一个技能性的岗位，要十八般武艺集于一身，才能有战斗力，只有艺高才能胆大、才能突破！企业竞争，说到底是人才的竞争，有什么样的厂长，就管出什么样的工厂。

陈建成董事长在向学员表示祝贺同时，更提出了希望与要求：要尽可能地将知识转化为技能，将所学转化为行动，最大限度地发挥培训效果；积极传播知识技能，将所学到的知识技能，在更大的范围内进行培训、传播，以此形成我们共同的管理语言与管理思想；牢记自己是卧龙大家庭的一员，是后备厂长班的一员，在经营管理的各项工作中，继续为你们这个班级群体争荣誉；要继续努力学习，补自己的能力短板和经历短板，做出成果，为今后卧龙的进一步发展奠定更加扎实的基础。

典礼上，健峰企管总经理叶玉娇、卧龙管理学员执行院长龚宏武、后备厂长班班主任张丰其分别作培训相关总结，优秀学员代表郑霄炯作学员发表。期间，并对优秀学员、优秀团队等进行了表彰。